Engineering zonder grenzen: de oplossing voor krapte in de techniek

De krapte in technisch talent

Je merkt het waarschijnlijk dagelijks: vacatures blijven openstaan, projecten schuiven op en je team draait overuren. Vooral in de machinebouw, apparatenbouw, scheepsbouw, procesindustrie, en foodsector is het tekort aan ervaren tekenaars en constructeurs voelbaar.

En dit tekort gaat niet zomaar verdwijnen. Het is structureel. Steeds meer ervaren engineers gaan met pensioen, opleidingen leveren onvoldoende nieuwe mensen af en de vraag blijft stijgen door verduurzaming en digitalisering. Het resultaat: de druk op je organisatie neemt toe en de kans op vertraging groeit.

Waarom lokaal werven niet meer genoeg is
Misschien heb je al geprobeerd het anders aan te pakken: social media wervingscampagnes, externe recruiters, hogere salarissen of bonussen. Toch blijft het lastig om de juiste mensen te vinden.

De gevolgen zijn concreet. Deadlines worden gemist. Innovatieprojecten schuiven door. Klanten moeten langer wachten. En je eigen medewerkers raken overbelast, met meer kans op uitval. Je kunt blijven investeren in lokale werving, maar zolang de vijver leeg is, verandert er weinig.

Global sourcing: een logische stap vooruit
De toekomst van engineering vraagt om een bredere blik. Buiten Europa ligt een enorme bron van technisch talent die jij kunt benutten. Vooral in landen als India en Zuid-Afrika vind je hoogopgeleide engineers die dagelijks werken met software zoals AutoCAD, Solid Edge, SolidWorks en Inventor.

Global sourcing levert jou tastbare voordelen op:

• Binnen 4 tot 8 weken versterk je je team met extra capaciteit.
• Je schaalt flexibel op, afhankelijk van je behoefte.
• Je bespaart 20 tot 50% op kosten.
• Je waarborgt continuïteit, ook als lokaal talent schaars blijft.

Functies die je snel kunt invullen
Bij RemoteNext koppelen we bedrijven zoals dat van jou regelmatig aan engineers in functies die cruciaal zijn voor de voortgang van projecten:

• AutoCAD Tekenaar – voor 2D- en 3D-tekeningen en technische documentatie.
• FEM Engineer – gespecialiseerd in sterkteberekeningen en structurele analyses.
• Piping Engineer – voor ontwerp, routing en optimalisatie van leidingsystemen.

Dit zijn rollen die je niet lang open kunt laten staan. Door global sourcing beschik je binnen enkele weken over de juiste mensen.

Remote werken in de praktijk
Misschien denk je: “Remote? Hoe werkt dat in de praktijk?”

Het antwoord: eenvoudiger dan je denkt. Dankzij moderne communicatietools (Whatsapp en Slack) en Cloudplatforms werken remote engineers volledig geïntegreerd in jouw organisatie. Ze gebruiken jouw systemen, volgen jouw processen en rapporteren rechtstreeks aan jouw projectleiders. Voor jou voelt het alsof ze gewoon onderdeel zijn van je eigen engineeringafdeling.

Het tijdzonevoordeel: 24/7 voortgang
Een extra voordeel is het tijdsverschil. Terwijl jouw team in Nederland de werkdag afsluit, begint in India of Zuid-Afrika de nieuwe dag. Zo werk je feitelijk 24 uur per dag door aan je projecten.

Dat levert jou directe voordelen op:

• Snellere opleveringstijden.
• Meer flexibiliteit in je planning.
• Een voorsprong op je concurrenten.

Beren op de weg? Misverstanden ontkracht
Misschien zie jij ook beren op de weg. Veel bedrijven denken:

• “Communicatie gaat vast mis.”
• “Cultuurverschillen maken samenwerken lastig.”
• “De kwaliteit is lager.”
• “Onze data en IP zijn niet veilig.”

De praktijk bewijst het tegendeel. Engineers spreken uitstekend Engels en werken met vaste check-ins en duidelijke documentatie. Culturele verschillen worden opgevangen door een zorgvuldig onboardingproces. Kwaliteit is geborgd omdat de engineers volgens jouw standaarden werken, met jouw handleidingen, conform jullie normeringen, in jouw systemen en onder jouw regie. En je data en IP zijn contractueel én technisch beschermd.

Global sourcing als strategische pijler
Engineering zonder grenzen is geen hype. Het is een noodzakelijke strategie om jouw bedrijf toekomstbestendig te maken. Waar lokaal werven vaak leidt tot teleurstellingen, biedt global sourcing je toegang tot een enorme pool van hoogopgeleide engineers die direct inzetbaar zijn.

Bedrijven die deze stap al zetten, merken dat dit geen tijdelijke oplossing is, maar een structurele basis voor groei, innovatie en continuïteit.

Klaar om je grenzen te verleggen?

Wij staan voor je klaar!